Управление организацией

Что такое Профессиональная переподготовка?

Профессиональная переподготовка является альтернативой получения второго высшего образования.

Профессиональная переподготовка – удобный, менее затратный и более быстрый способ получить дополнительное профессиональное образование, освоить новую специальность, получить необходимые компетенции, подтвердить дипломом свой профессиональный уровень, так как программы профессиональной переподготовки включают только профильные дисциплины, ориентированные на практическую деятельность.

Направления профессиональной переподготовки:

  • Управление в продажах (Руководитель отдела продаж);
     
  • Управление персоналом (HR-менеджмент)
     
  • Маркетинг. Реклама. Связи с общественностью. (Управление отделом маркетинга).

Продолжительность обучения: 3-4 месяца, (по субботам)

Дата открытия программ: 08.11.2014 г.

 

Преподаватели:

Александр Савельев
Савельев Александр
 
Эксперт-практик в области продаж
Более 12 лет работает в сфере продаж в крупных международных компаниях в сфере продуктов питания. За период работы на руководящей должности вырастил несколько сильных управленцев, прошел разностороннюю практику в продажах «от А до Я» и освоил тренерскую профессию. Автор практического курса «Техника успешных продаж» Кроме того, сам является успешным бизнесменом.
 
Алексей Лищук

Лищук Алексей

Менеджер-экономист по образованию начинал свою карьеру торговым представителем табачной продукции Philip Morris. В этой же сфере прошел путь от супервайзера до регионального тренера крупной дистрибьюторской компании, имея за плечами школу продаж западного образца и большую практику российских реалий. С 2006 года профессионально занимается обучением и развитием персонала - торговых представителей и руководителей различного уровня.

 
Мария Дьячкова

Дьячкова Мария

Эксперт-практик в области управления персоналом, тренер. Получила высшее экономическое и юридическое образование. На протяжении 10 лет работала в многопрофильном телекоммуникационном российском холдинге. В настоящее время местом работы является крупнейшая европейская розничная сеть гипермаркетов. Имеет успешный опыт массового набора персонала, внедрения системы адаптации и обучения персонала, постановки кадрового делопроизводства в полном объеме и учёта кадров с «нуля» (численность персонала до 400 чел.), разрешения конфликтных ситуаций, консультирования по трудовому праву, взаимодействия со СМИ, ПФ РФ, учебными заведениями, инспекцией по труду, прокуратурой, военными комиссариатами, профсоюзной организацией, подготовки проектов локальных нормативных актов (правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор, положение о заработной плате и премировании, положение об обработке персональных данных, положение об аттестации персонала, штатное расписание, приказы, трудовые договоры, должностные инструкции и др.).

  

 
Выпускные документы:
Диплом о профессиональной переподготовки на право заниматься новым видом профессиональной деятельности.
 
   
 
Контактная информация:
Аудиторный корпус ИГХТУ, 3 этаж ком. 24.
Телефон 34-47-87, 49-53-58.