А вы знаете как звучит … тишина?

Встречи с представителями предприятий, заинтересованных в выпускниках ИГХТУ, проходят в университете нередко. Но встречу с руководителями компании «Стандартпласт» ее участники, наверняка, запомнят – столько нового, интересного, необычного узнали студенты о компании, ее партнерах – ведущих мировых автогигантах, покупающих продукцию ООО «Стандартпласт»; о видах продукции, выпускаемых компанией; о том, как в «Стандартпласте» поддерживают молодых специалистов и как стимулируют их на «трудовые подвиги», о том, что даже президентский вертолет МИ-8 оборудован специально разработанными материалами, которые снизили уровень шума на 80%! Ведь эта компания разрабатывает шумоизоляционные материалы для автомобилей, для промышленного и гражданского строительства и является лидером на рынке акустических решений. А проблема снижения уровня шума, шумоизоляции – одна из актуальнейших сегодня, т.к. «услышать тишину» в наше время практически невозможно.
Компанию «Стандартпласт» представили ее генеральный директор М.Д. Воскун, директор по качеству Н.Б. Кузнецова, начальник отдела управления персоналом Л. Зараева, начальник административной службы А.А. Кузаева, менеджер по персоналу Т. Добромыслова.
Компания «Стандартпласт» имеет 5 собственных производственных площадок, аккредитованную лабораторию качества продукции, центры научных разработок. Сегодня она насчитывает около 700 сотрудников, многие из которых, как и руководители ООО «Стандартпласт», являются выпускниками Химтеха. Это тоже не случайно, ведь выпускаемые материалы - прежде всего полимерные композиции, а кому, как не химиками, знать толк в этом! Поэтому на «Стандартпласте» так нужны и химики-технологи-органики, и автоматчики, и специалисты в области экологии и сертификации, и механики, и экономисты, знающие тонкости химического производства.
Студенты узнали и о том, какие профессиональные компетенции наиболее ценятся в данной компании, какие требования предъявляются к потенциальным работникам, какие условия им предоставляются и какие виды социальной помощи оказываются молодым сотрудникам. Они смогли даже пройти своеобразное психологическое тестирование по определению жизненных целей.
Помимо заинтересованной встречи со студентами, руководители ООО «Стандартпласт» встретились с руководством университета, где детально обсуждался вопрос создания в ИГХТУ базовой кафедры для компании «Стандартпласт», предполагающей целевую подготовку выпускников Химтеха для нужд конкретного производства.
Т.Устинова