Задачи поставлены. Начинаем действовать.

Общее собрание преподавательского коллектива ИГХТУ в канун нового учебного года

По традиции накануне нового учебного года во всех образовательных учреждениях страны проходят общие собрания преподавательского коллектива, на котором руководитель ставит задачи и определяет перспективы на предстоящий учебный год. Не стал исключением из правил и наш университет. 31 августа состоялось общее собрание преподавателей ИГХТУ, на которое были приглашены все желающие. Желающих собралось много – самая большая аудитория вуза, Г203, едва смогла вместить всех заинтересованных. И заинтересоваться было чем.

Исполняющий обязанности ректора ИГХТУ профессор М.Ф. Бутман, который руководит университетом менее года, впервые выступил с подобным докладом. Он детально проанализировал состояние дел в вузе: доложил об итогах приема-2016, остановился на новых кадровых назначениях, подробно рассказал о ремонтных работах, проведенных в летний период, и затраченных на это средствах, о приобретенном научном оборудовании и т.д.

Но главным для всех собравшихся стали те задачи коллективу, которые он озвучил. «Наши главные задачи, – считает Михаил Федорович, – вытекают из статуса университета. Это закрепление позиции ИГХТУ как регионального лидера технологического образования».

В качестве стратегических задач выделены следующие:

1. Повышение качества и диверсификация образовательных услуг на основе высоких научных результатов.
2. Повышение эффективности ИГХТУ по всем показателям мониторинга вузов Минобрнауки, улучшение позиций ИГХТУ в международных и отечественных рейтингах.
3. Повышение бюджетной автономности университета за счет расширения спектра предоставляемых научных и образовательных услуг, а также коммерциализации результатов научно-технической деятельности.

Ключом к решению поставленных задач М.Ф. Бутман видит

• соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины на всех уровнях;
• эффективное руководство;
• повышение индивидуальной инициативы и активности сотрудников.

Основные задачи в области образовательной деятельности:

1. Сохранение контингента на уровне, обеспечивающем выполнение государственного задания (выпуск >90% приема).
2. Совершенствование и актуализация образовательных программ с учетом предстоящей в 2018 году аккредитации вуза.
3. Обновление учебно-методического и материально-технического сопровождения основных образовательных программ.
4. Совершенствование и наполнение цифровой образовательной среды.
5. Повышение значимости учебных и преддипломных практик в образовательном процессе.
6. Увеличение доли ВКР практико-ориентированной магистратуры.
7. Сохранение на высоком уровне профориентационной работы.
8. Анализ возможностей вуза по открытию новых направлений подготовки.
9. Увеличение количества студентов, поступающих по целевому набору.
10. Повышение эффективности работы базовых кафедр.
11. Повышение качества инфраструктурных объектов, связанных с учебой и проживанием студентов, включая студентов с ограничениями по здоровью.
12. Усиление связей с предприятиями ОПК и региональными предприятиями-работодателями.

В области научной деятельности названы следующие основные задачи:

1. Увеличение числа заявок по проектам Минобрнауки РФ, грантам РНФ и РФФИ и др.
2. Увеличение объема выполняемых работ по договорам с предприятиями и числа практических разработок.
3. Повышение (как минимум, сохранение на прежнем уровне) уровня результативности исследований, выражающейся в количестве публикаций в изданиях, входящих в базы цитирования Web of Science и Scopus.
4. Развитие равноценного и эффективного международного сотрудничества по отдельным научным направлениям с университетами мира и повышение привлекательности ИГХТУ как научного партнера.
5. Расширение парка приборов и эффективное использование оборудования ЦКП.
6. Преодоление кризисных явлений в работе научно-производственных подразделений.
7. Повышение роли обучающихся в НИР и их финансового вознаграждения (прежде всего аспирантов).
8. Создание электронных подиумов и выставок научно-технических достижений.

Задачи серьезные, но они вполне решаемы, если весь коллектив вуза будет работать слаженно и целенаправленно. Именно к этому призывает всех сотрудников руководство университета.

В завершение собрания Михаил Федорович тепло поздравил коллектив с началом нового учебного года и сообщил приятную новость о премировании всех работников вуза.

Т. У.