ИЗМЕНЕНИЯ ОДОБРЕНЫ КОНФЕРЕНЦИЕЙ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА

24 апреля состоялась конференция трудового коллектива ИГХТУ по принятию новой редакции Устава вуза, внесению изменений и поправок в коллективный договор и «Правила внутреннего трудового распорядка».

Делегаты конференции представляли все без исключения категории работающих и обучающихся в вузе. Из 148 избранных делегатов на конференции присутствовало 128 (конференция признана правомочной). Предлагаемые в повестку дня документы до срока проведения конференции были размещены на сайте вуза для ознакомления.

Новая редакция Устава вуза принималась по требованию Федерального агентства по образованию и в соответствии с типовым макетом, разработанным ФАО и согласованным с Министерством юстиции РФ, на основании которого и разработан проект Устава ИГХТУ. В него по предложению вуза внесены дополнения, касающиеся некоторых моментов деятельности именно нашего университета, в частности, о работе подразделений научно-производственного характера, о проведении внутривузовских конкурсов грантов, о деятельности аккредитованных научных подразделений, о вопросах, входящих в компетенцию ученого совета вуза, о переводе аспирантов и докторантов, обучающихся на коммерческой основе, на бесплатное обучение, а также приведено в соответствие с фактографическими данными и документами изменение исторического названия вуза в разные временные периоды.

Изменения в коллективный договор и «Правила внутреннего трудового распорядка ИГХТУ» внесены в соответствии с рекомендациями Государственной инспекции труда в Ивановской области.

В коллективный договор между работниками и администрацией ИГХТУ, принятый в 2008 году и зарегистрированный в Комитете Ивановской области по труду, внесены изменения о порядке предоставления дополнительного отпуска за работу с вредными веществами; об инструкциях по охране труда для работников вуза, которые разрабатываются работодателем исходя из должности, профессии и видов выполняемой работы; о выдаче работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, сертифицированной спецодежды и спецобуви.

В "Правила внутреннего трудового распорядка ИГХТУ" внесены некоторые изменения по разделу "Прием и увольнение работников" - о регистрации заявления на увольнение и сроках увольнения, о выдаче при увольнении документов, связанных с работой, и получении расчета; по разделу "Режим работы и время отдыха" - дано детальное определение понятия "рабочее время" для различных категорий работников.

Делегаты конференции единогласно проголосовали за предлагаемые изменения и новый Устав ИГХТУ.