ООО «Чагодощенский стекольный завод и К». пос. Чагода Вологодской области

ООО «Чагодощенский стекольный завод и К» было образовано в 1999 г. В настоящее время на предприятии выпускается тара из коричневого и оливкового стекла емкостью от 0,2 до 1 л. Ассортимент разнообразен. Это как пивные, так и винные, коньячные бутылки. Наряду со стеклотарой типовой формы ООО «Чагодощенский стекольный завод и К» выпускает эксклюзивную тару оригинального дизайна.

ООО «Чагодощенский стекольный завод и К» производит 700 млн. стеклобутылок в год (в т.ч. 90% тары под пиво и 10% под вино и коньяк). Стеклотара изготавливается на стеклоформующих 10-секционных машинах типа AL-1110-2 фирмы «Sklostroj» (Чехия), производственные линии оснащены современным инспекционным оборудованием ведущих европейских фирм. Лаборатория технического контроля оснащена приборами американской фирмы «AGR». Предприятие укомплектовано оборудованием фирм «Moravia Glass Techno-logy» (Чехия), «Parkinson-Spencer LTD» (Великобритания), «LWN Lufttechnik» (Германия), «Zecchetti» (Италия).

ООО «Чагодощенский стеклозавод и К» успешно прошло сертификацию Системы менеджмента качества на соответствие требованиям международного стандарта ISO 9001.
ООО «Чагодощенский стекольный завод и К» поставляет свою продукцию в Санкт-Петербург, Москву, различные регионы России и в страны ближнего зарубежья. Наши клиенты - "Балтика", "Хэникен", "Сан ин Бев", Эфес", "Миллер".

На ООО «Чагодощенский стекольный завод и К» постоянное внимание уделяется социальной сфере. Завод заботится о повышении уровня благосостояния заводчан.

---

ООО «Чагодощенский стеклозавод - г. Липецк» является дочерним предприятием ООО «Чагодощенский стекольный завод и К». Завод в Липецке построен и эксплуатируется с использованием новейших технологий и оборудования. За образец приняты известные европейские предприятия «Quin Glass» и «Saint-Gobain Oberland». Производственная мощность ООО «ЧСЗ-Липецк» - 760 млн стеклобутылок в год.

ООО «Чагодощенский стекольный завод и К» это:

• Крупнейшее предприятие в регионе
• Интересная работа
• Повышение профессионального уровня
• Перспектива дальнейшего карьерного роста
• Стабильная и высокая заработная плата
  

Мы принимаем на работу молодых специалистов со стажировкой от 1 до 3 месяцев по специально разработанной программе под руководством высококвалифицированных специалистов. По окончании обучения проводится экзамен и перевод на должность.

Стабильное качество – основной принцип бизнеса нашей компании. Наша деятельность нацелена на получение прибыли, гарантирующей постоянный технический рост предприятия, способствующий улучшению качества продукции и удовлетворенности наших потребителей, нашего персонала, наших акционеров и общества.