Сегодня в ИГХТУ завершается традиционная весенняя «Ярмарка вакансий»

Сегодня в ИГХТУ завершается традиционная весенняя «Ярмарка вакансий». Около 100 представителей 45 промышленных предприятий различных отраслей за эти три дня побывали в нашем университете с конкретными целями: пополнить кадровый состав своих производств выпускниками ивановского Химтеха-2012, познакомить нынешних студентов со своими компаниями, заинтересовать их возможным будущим местом работы.

В вуз приехали давние партнеры, с которыми у ИГХТУ сложились надежные, проверенные временем, отношения: представители химических холдингов «ЕвроХим», «ФосАгро», «Уралхим», «Акрон». В этих компаниях работает много выпускников Химтеха, они отлично за рекомендовали себя и уверенно продвигаются вверх по карьерной лестнице.

Кроме того, «в поисках» будущих сотрудников своих предприятиях в наш университет приехали и новые лица: это представители

фармпредприятия ЗАО «Акрихин» (Московская область, пос. Купавна) – их интересовали выпускники специальности ХТОВ;
ООО «Балаковские минеральные удобрения» (г. Балаково Самарской обл.) – их цель – выпускники ТНВ, МАХП, АХП;
ООО «Дубненский машиностроительный завод» (Московская обл. г. Дубна), которые предпочтение отдают выпускникам МАХП ТЭП, ТХВ;
ЗАО «Зеленая дубрава» (Моск. обл.) – производство парфюмерно-косметической продукции и лекарственных препаратов, их заинтересовали специалисты ХТОВ, технологии жиров;
ЗАО «Ступинский химический завод» (Моск.обл.) – с очень широким спектром запросов – ХиТ ВМС, ТЖ, ТНВ, ХТОВ, ООС и РИПР, ОПХП и ХК;
и других предприятий, в том числе, частных (к примеру «ИП Кулаков» из Ставропольского края, которое занимается производством особых сортов кирпича).

На «Ярмарку» в этом году приехали и представители тех предприятий, с которыми вуз давно знаком «заочно»: наши студенты выезжали туда на производственную практику, выполняли дипломные работы и впоследствии нередко трудоустраивались на постоянную работу. Это ОАО «ТольяттиАзот», ФГУП НПО «Исток» (г. Фрязино) и другие. Значительный интерес к выпускникам ивановского Химтеха в этом году проявили и предприятия нашего региона: ОАО «Автокран», ОАО «Фабрика ЗиМа», ОАО «ТК Тейковский ХБК», ЗАО ПК «Нордтекс» - «Родниковский текстиль», ЗАО «Консультант», ХБК «Вавилон С» и др., которым нужны и инженеры-механики, и специалисты по автоматизации, и химики-отделочники, и инженеры по информатизации, и экологи, и даже… экономисты. В числе гостей были, в основном, руководители кадровых служб, но многие предприятия были представлены генеральными директорами ,коммерческим директорами, руководителями производств и ведущими специалистами. В первый день «Ярмарки» каждое из предприятий имело возможность представить себя (красочные презентации, фильмы, различная рекламная продукция и т.п.). Эти презентации проходили в переполненных аудиториях и собирали не только выпускников, но и студентов 2-3-4 курсов. И каждый раз представителей компаний «держали на вопросах», стремясь узнать в деталях не только уровень заработной платы и подъемных, но и возможности получения жилья, продвижения по карьерной лестнице, организации бытовых условий, перспектив самого предприятия. Во второй день на всех выпускающих кафедрах прошло распределение выпускников-2012 года. Особым «спросом» со стороны работодателей пользовались специальности «Технология неорганических веществ» «Машины и аппараты химических производств» и «Автоматизация химических производств». Вот как прокомментировал ситуацию на кафедре ТНВ зав. кафедрой проф. А.П. Ильин:

- За наших выпускников шла настоящая «борьба» среди работодателей. В этом году мы выпускаем 28 специалистов и 8 магистров. А предложений было вдвое больше! Это не случайно. Многие компании вводят в строй новые технологические линии, к примеру, на новгородском «Акроне» в марте запускается новый цех по производству карбамида, пуск аналогичного производства планируется в апреле в Череповце, на «Невинномысском Азоте» введено в строй единственное в России производство меламина – продукта, необходимого для производства пластмасс; на ОАО «Белореченские минудобрения» вводятся новые линии по производству серной, азотной кислоты, минеральных удобрений. Т.е. заводы сегодня активно инвестируют в новые производства, новое оборудование, поэтому им нужны молодые, знающие специалисты.
И еще одна важная особенность. Представители этих мощных химических предприятий приехали именно к нам, в ивановский химуниверситет, несмотря на то, что рядом со многими находятся крупные вузы, выпускающие специалистов аналогичного профиля (например, Пермский федеральный исследовательский университет есть, а Березниковский «Уралхим» едет к нам; в Ставрополе и Майкопе есть свои вузы, а «Белореченские минудобрения» посылают своих представителей за нашими выпускниками. Это еще раз доказывает – уровень подготовки, качество знаний у наших выпускников, их трудолюбие и целеустремленность – доказанный факт. Этим можно только гордиться».

В ходе «Ярмарки вакансий» состоялось межрегиональное совещание «Содружество вуза и предприятия – эффективный путь совершенствования технического образования», на котором представители промышленности и вуза обменялись мнениями по вопросам дальнейшего сотрудничества. В частности, были высказаны конкретные предложения со стороны промышленников в виде прохождения оплачиваемой практики студентами, начиная с третьего курса, с последующим выполнением дипломных работ по тематике предприятия, что позволит студенту «врастать» в производственную среду предприятия как можно раньше. «Когда студент чувствует нужность своей работы, ее непосредственное осуществление на практике, он и относится к ней с большей ответственностью», - отметил ведущий совещание Председатель УМУ ИГХТУ проф. В.И. Светцов. Промышленные предприятия готовы оказывать поддержку вузу и в привлечении абитуриентов, участвуя в организации межрегиональных олимпиад и выплачивая затем победителям олимпиад дополнительные именные стипендии от предприятий. Они готовы выплачивать и дополнительные стипендии студентам, которые, поработав на предприятии во время практики, хорошо зарекомендуют себя и заключат договор на дальнейшее трудоустройство на данном предприятии.

В качестве предложения от вуза рассматривался проект «Элитное образование», участники которого получают дополнительные навыки и знания в процессе более тесного сотрудничества с конкретными предприятием.

Как считает организатор «Ярмарки вакансий», проректор ИГХТУ по заочному и дополнительному профессиональному образованию, директор РЦСТВ Н.Р. Кокина, главный итог «Ярмарки» - это «огромный интерес крупных российских предприятий и перспективных предприятий ивановского региона, проявленный к выпускникам ИГХТУ, и те конкретные, очень привлекательные предложения по работе, которые они сделали молодым специалистам. Я очень надеюсь, что они воспользуются сделанными заманчивыми предложениями и оправдают славное имя Ивановского химтеха и его высокий имидж.
Искреннюю благодарность хочу выразить, прежде всего, заведующим спецкафедрами за организацию приема гостей, встреч со студентами; Информационному центру по подготовленную выставку литературы; Управлению информатизации, которое возглавляет С.А. Смирнов, за техническую поддержку проекта и обеспечение высокого качества презентаций; кафедре ТППи БТ и деканату органического факультета, осуществившим проект «Дольче вита»; всем студентам, сопровождавшим гостей; членам студенческого правительства, которые провели в рамках «Ярмарки» замечательную конференцию «Образование. Занятость. Карьера» и тренинги со студентами; всем, кто помогал в организации мероприятия - всему коллективу вуза! Всем огромное спасибо!»