Профсоюзные лидеры области одобрили партнерство администрации и профкома ИГХТУ

Основным вопросом повестки дня Пленума было обсуждение совместной работы ректората и профсоюзного комитета Ивановского государственного химико-технологического университета по созданию безопасных условий труда и социальной поддержке работников вуза. ИГХТУ как место проведения пленума ОК профсоюза работников образования по этой тематике выбран не случайно: вопросы создания условий для безопасного труда и социальной защиты работающих в химико-технологическом вузе особенно актуальны, т.к. многие его подразделения и службы имеют свой специфический статус и к ним предъявляются специальные жесткие требования.

Председатель ОК профсоюза Н.Н. Москалева отметила, что профсоюзная организация химуниверситета является одним из лидеров среди профсоюзных организаций системы образования области. Выступавший с докладом ректор ИГХТУ, член-корреспондент РАН О.И. Койфман наглядно показал, что ИГХТУ по праву можно считать лидером не только в области профсоюзной работы, но в основных направлениях деятельности вуза – учебной, научной, хозяйственной, внеучебной, социальной и др. Он привел множество цифр и фактов, подтверждающих это:

высокий рейтинг вуза среди технических вузов России (12 место по итогам 2010 года),
международная сертификация университета в 2011 году,
достижения студентов и аспирантов (президентские и правительственные стипендии, именные стипендии, победы в конкурсах, олимпиадах, конференциях и др. научных форумах),
успехи вуза как признанного научно-образовательного центра (рост числа грантов и объемов выделенных средств, число защищенных докторских и кандидатских диссертаций, выпущенных монографий и учебников, статей в научных журналах и т.д.),
международное признание вуза (научные контакты, конференции, работа выпускников ИГХТУ в престижных вузах и научных центрах за рубежом и др.),
успехи в хозяйственной деятельности (новое строительство и реконструкция, ремонты и обновление оборудования и инвентаря, ввод систем энерго- и теплосбережения и др.),
достижения в спорте, культурной жизни, развитии студенческого самоуправления.

Оскар Иосифович особо отметил, что только партнерство администрации с профсоюзным комитетом может благотворно сказываться на работе всего коллектива. Эту мысль продолжила и развила председатель профсоюзной организации преподавателей и сотрудников ИГХТУ В.В. Дмитриева. По ее мнению, только совместная работа над общими проблемами может объединить коллектив. В своем выступлении Вера Валерьевна обозначила первоочередные задачи профкома преподавателей и сотрудников, подробно остановилась на выполнении разделов коллективного договора «Рабочее время», «Оплата труда», «Отпуска», «Охрана труда и здоровье». Детально были рассмотрены такие социальные программы вуза, как «Оздоровление студентов», «Оздоровление и отдых работников вуза и членов их семей», «Меры материальной поддержки работающих». Представлены Положения, разработанные в вузе совместно администрацией и профкомом: «Положение о порядке и условиях оказания материальной и иной помощи», «Положение о коллективном страховании», «Положение о порядке установления стимулирующих выплат», «Положение об аттестации рабочих мест» и др., проанализировано выполнение соглашения по охране труда, которое ежегодно заключается между профкомом и администрацией вуза. В рамках этого соглашения в 2011 году произведена замена стеклопакетов в учебно-лабораторном корпусе, заменена система отопления, реконструированы вентиляционные системы, приведены к нормам естественное и искусственное освещение на рабочих местах, реконструированы и оснащены санитарно-бытовые помещения и выполнены др.виды работ.

Большое внимание уделяется оздоровлению студентов и работников вуза. Так, в 2011 году в санаторий-профилакторий ИГХТУ было выделено 575 путевок для студентов и 90 - для сотрудников вуза; для сотрудников было выделено 10 путевок в санатории Ивановской области и 12 – в санатории вне области (удешевленных за счет средств профкома), 270 студентов получили путевки на турбазы и в оздоровительные лагеря.

В 2011 году в целях поддержки малообеспеченных студентов было выделено из стипендиального фонда 5 605 000 рублей в виде материальной помощи и 4 395 500 рублей в виде премии. Материальная помощь студентам и аспирантам выдается также из фонда профкома студентов и аспирантов (в 2011 году - 160 000 рублей).

Сотрудникам и преподавателям вуза выделяется материальная помощь из средств профкома сотрудников (в 2011 году выделено 186 100 рублей), а также из ректорского фонда (в 2011 году эта сумма составила 186 400 рублей). Средства выделяются, в основном, на лечение, на рождение ребенка, на юбилейные даты, по трагическим несчастным случаям, на ритуальные услуги и т.п. Кроме того, из средств вуза выплачено в виде материальной помощи к 8 Марта 377 500 руб. всем женщинам – сотрудницам университета.

Важным моментом, по мнению председателя профкома, является совместное финансирование некоторых общеинститутских мероприятий. Так, по договору администрации и профкома 70 000 руб. было выделено администрацией вуза на совместное проведение мероприятий к 9 Мая и Дню пожилых людей, 15000 руб. - на проведение III спартакиады преподавателей и сотрудников вуза, 15000 руб. – на проведение «Весеннего капустника» и др.

В числе мероприятий по обеспечению охраны труда и оздоровлению граждан, такие как: проведение диспансеризации, проверка состояния рабочих мест, организация диетпитания работающих.

Выступавшая в прениях гл. врач санатория-профилактория ИГЭУ А.В. Иванова как положительный момент отметили сохранение санатория-профилактория на базе вуза при его финансировании со стороны администрации, расширение спектра предоставляемых медицинских услуг, приобретение нового оборудования.

Участники Пленума смогли ознакомиться с работой санатория-профилактория ИГХТУ, осмотреть учебные лаборатории, кафедры гуманитарного факультета и информационный центр университета.

Пленум ОК профсоюза работников образования и науки одобрил совместную практику работы ректората и профкома ИГХТУ по созданию условий безопасного труда и социальной защите работающих.

Материалы к Пленуму приняты к сведению и будут направлены в первичные профсоюзные организации учреждений высшего, среднего, начального профессионального образования и территориальные организации профсоюза для использования в практической работе.

Руководителям и учреждениям высшего, среднего, начального профессионального образования рекомендовано использовать положительный опыт и разработки в создании для работающих комфортных условий труда, защиты их интересов, финансовой поддержки инициатив профсоюзной организации ИГХТУ в своих учреждениях.