Шаг к успеху - новый проект студенческого правительства

Как приобрести навыки и необходимые компетенции для устройства молодого специалиста на работу, как решить проблемы, возникающие при трудоустройстве – все эти и многие другие трудности смогли понять на практике и преодолеть участники деловой игры «Шаг к успеху», которая состоялась в минувшую субботу в нашем университете.

Игровой территорией стала аудитория Г-205, а игроками – более 50 студентов 2-5 курсов нашего университета.

Перед началом игры мы спросили участников, чего они ждут от неё. Кто-то ожидал от этой игры бесценного жизненного опыта, который поможет трудоустроиться, кто-то хотел найти свой путь в жизни и на практике реализовать полученные теоретические знания, а многие участники ожидали хорошего настроения и новых знакомств, как с участниками игры, так и с потенциальными работодателями! Ведь на игру в качестве экспертов были приглашены реальные сотрудники действующих фирм и организаций, которые своим экспертным мнением помогали адаптироваться игрокам к условиям реального трудоустройства и работы на современном рынке. Это, в основном, наши выпускники, которые сегодня успешно трудятся в различных сферах. Среди них:
Донченко Александр Юрьевич - группа компаний «СУ-155»,
Турыгина Мария Александровна – ювелирный дом «Эстет»
Фудько Александра Александровна - ООО «МАК-Иваново»
Кукушкин Алексей Валерьевич - ЗАО "МЗТА инжиниринг"
Баранов Игорь Анатольевич – молодёжная администрация города Иванова
Устинов Дмитрий Андреевич – промышленная группа «РОСКО»,
Рыжова Вероника Андреевна – компания «Консультант-Плюс».

Но обо всем по порядку. Игра состояла из нескольких этапов. Разумеется, первое – это получение диплома о высшем образовании, ведь в современном мире трудоустроиться на работу без диплома практически невозможно. «Диплом» участник мог получить, правильно ответив на вопросы тестов, причем выбирались они по «профилю» обучения: «Экономика», «Инженерия», «Программирование», «Строительство». Некоторые участники отважились на получение сразу двух дипломов и кое-кому это удалось. Затем можно было обратиться на биржу труда, где отвечая на вопросы различного характера или разгадывая мини-головоломки, участники зарабатывали дополнительные деньги.

Далее каждый заполнял резюме, с которым отправлялся устраиваться в одну из четырёх игровых фирм: строительная компания «Суперстрой», интернет-компания «Лицекнига», текстильное предприятие «Зеленая Уводь» и химический завод «Химстандарт». Здесь игроки проходили собеседование с экспертами-работодателями, которые принимали игрока на ту или иную должность и устанавливали ему заработную плату. Так были сформированы команды четырех фирм.

Затем перед «новоиспеченными сотрудниками» фирмы стояла командная задача - создать структуру своего предприятия, выбрать руководителей придуманных ими отделов, а главное - придумать и презентовать конкурентоспособный продукт, который будет изготавливать и продавать на своем профильном рынке фирма. Причем каждый из членов компании на данном этапе реализовывал свои профессиональные качества и знал, какую роль в жизни этого продукта сыграл именно он (исследование сферы рынка подобных товаров, технологии изготовления, экологичности, распространение информации о продукте на рынке, реклама и т.п.). Решающей стала презентация продукта экспертам.

В ходе игры сами участники определяли лидеров своей команды, наклеивая им стикеры, по числу которых и определился представитель каждой фирмы на финальном этапе. От строительной компании «Суперстрой» был выдвинут Павел Катровцев, от интернет-компании «Лицекнига» - Александр Козлов, текстильную компанию «Зеленая Уводь» представлял Артём Молдавский, а химический завод «Химстандарт» - Иван Мальгин.

Финалистам было предложено ответить на вопросы: «Какие качества, по их мнению, наиболее важны для руководителя?» и «Что должен сделать руководитель, чтобы его сотрудники лучше работали?». Эксперты, оценивая ответы, выбрали наиболее квалифицированные и убедительные. Так в суперфинал попали двое: Артём Молдавский и Иван Мальгин. Тут между участниками развернулась настоящая битва, в которой они проявили максимум своего креатива и свободомыслия, поочередно продолжая фразы - «Я лучше, потому что…» и «Я знаю, что…». Закончив спор, эксперты огласили свое решение: победителем первой деловой игры «Шаг к успеху-2012» стал Иван Мальгин, студент группы 5/27. Он был награжден дипломом и эксклюзивным галстуком с эмблемой нашего университета.

А победителем в командном конкурсе разработки нового продукта по итогам голосования всех участников игры и экспертов стала текстильная компания «Зеленая Уводь».

Но профессиональный успех и карьерный рост, хотя и главные составляющие победы, должны быть подкреплены и финансами. В ходе игры к своему стартовому капиталу игроки могли «добавить» в свой кошелек определенную сумму в виде правильных ответов экспертам, представителям биржи труда, зарплаты и премий в своей компании и т.п. В «пятёрку самых богатых» игроков вошли Рустам Бабаджонов (4/42), чуть больше его заработал Иван Мальгин, (5/27), еще больше - Екатерина Караулова (2/39) и Евгения Жарникова (4/45), а больше всех удалось заработать студентке группы 4/41 Татьяне Окуловой.

Своими впечатлениями от игры, а также секретами успеха мы попросили поделиться наших победителей.

Мальгин Иван, студент группы 5/27: «Честно говоря, я не хотел идти на эту игру, т.к. участвовал в подобных мероприятиях и думал, что будет не очень интересно. Но я ни разу не пожалел, что принял участие в этой! Не могу сказать, что узнал много чего-то нового, но определенный опыт, безусловно, извлёк. Понравилось практически всё, за исключением того, что было немного неудобно перед теми, кто постоянно сидел на стуле, а всё крутилось вокруг тех, кто вышел вперед, ведь в финал пробились не все. Отличные вопросы на бирже труда. В целом мероприятие, на мой взгляд, удалось и, надеюсь, что оно было не последним! Хочу сказать спасибо организаторам за предоставленную возможность попробовать себя на рынке труда, а также своей команде, которая доверила мне право защищать честь компании в финальном туре. В чем секрет моего успеха? Я просто отвечал на поставленные мне вопросы и говорил только то, что думал, и каждую свою фразу или выбор я мог обосновать!»

Окулова Татьяна, студентка группы 4/41: «Думала, что будет скучное мероприятие наподобие лекции,  что нам будут что-то рассказывать, давать советы на будущее по трудоустройству. Но это была игра, неизвестность, а потом же влились в происходящее, вошли в кураж и своеобразную борьбу. Интересна сама задумка мероприятия: моделирование ситуации, с которой предстоит нам встретиться по окончании университета. И это очень здорово! Ведь ИГХТУ даёт нам отличный шанс испытать себя и свои возможности!

Все этапы игры интересны по-своему, но больше всего запомнилась работа в дружной команде, в которой нужно было принимать решения сообща. Запомнились яркие стикеры, которые приклеивали на определенных людей своей команды - было забавно. При трудоустройстве лично у меня возникли трудности во время собеседовании, причем больше в эмоциональном плане. Растерянность, волнение, неконкретность ответов на поставленные вопросы - вот с чем нужно бороться, и не только мне!

Признаюсь, победа для меня было довольно неожиданной! Когда услышала своё имя, подумала, что ошиблись! Но потом мне пояснили: благодаря тому, что я была не просто менеджером по рекламе, но и начальником маркетингового отдела, а также участвовала в презентации продукта нашего предприятия, ну и успела заработать бонусы на бирже труда – я смогла прийти к победе. В чем секрет моего успеха? - не бояться трудностей в жизни, идти им навстречу с улыбкой. Это трудности должны вас бояться, а не вы их! Я оптимист, во всём вижу свои плюсы, радуюсь каждому мгновению, стараюсь активно жить, цепляться за возможность познать новое. Ведь важно не то, сколько дней в твоей жизни, важно, сколько жизни в твоих днях!

Я считаю, что проведение такого мероприятия является замечательной идеей! И хотелось бы сказать большое спасибо организаторам, они молодцы! Респект им!»

Выражаем особую благодарность всем экспертам, которые приняли участие в нашем проекте, и всем модераторам – членам студенческого правительства, которые придумали и провели эту игру.

Е. Литова, студентка группы 2/38, руководитель пресс-центра СП